在全球化的大背景下，家族企业面临着前所未有的挑战和机遇。如何在激烈的市场竞争中保持家族企业的独特性和优势，成为许多家族企业亟待解决的问题。本文将从全球化背景下的家族企业特点、挑战以及应对策略三个方面进行探讨。

一、全球化背景下的家族企业特点

1. 家族控制与传承：家族企业通常由家族成员控制，这种家族控制模式使得企业在决策、管理等方面具有独特的优势。同时，家族传承也成为家族企业发展的关键。

2. 灵活性与创新性：家族企业通常规模较小，管理层次较少，这使得企业在决策和运营上更加灵活，能够快速适应市场变化，具有创新性。

3. 地方特色与国际化：家族企业往往具有地方特色，但在全球化背景下，家族企业需要兼顾地方特色与国际化，以适应不同市场的需求。

二、全球化背景下的家族企业挑战

1. 市场竞争加剧：全球化使得市场竞争日益激烈，家族企业面临来自国内外企业的竞争压力。

2. 人才流失：全球化背景下，优秀人才更加流动，家族企业需要应对人才流失的问题。

3. 企业文化冲突：家族企业需要在传承家族文化的同时，吸收和融合外来文化，以适应全球化需求。

4. 资金链断裂风险：全球化背景下，家族企业可能面临资金链断裂的风险。

三、家族企业应对全球化挑战的策略

1. 加强品牌建设：家族企业应注重品牌建设，提升企业知名度，以增强市场竞争力。

2. 人才培养与引进：家族企业应重视人才培养，建立完善的人才培养体系，同时引进优秀人才，以应对人才流失问题。

3. 企业文化融合：家族企业应在传承家族文化的基础上，积极吸收和融合外来文化，以适应全球化需求。

4. 多元化经营：家族企业可以尝试多元化经营，降低单一业务带来的风险。

5. 加强国际合作：家族企业可以加强与国际企业的合作，以获取更多资源和市场机会。

6. 利用互联网+：家族企业应积极拥抱互联网，利用互联网+模式，拓展线上线下业务。

总结

全球化为家族企业带来了前所未有的机遇和挑战。家族企业应充分认识全球化背景下的特点、挑战和应对策略，以实现可持续发展。通过加强品牌建设、人才培养与引进、企业文化融合、多元化经营、加强国际合作以及利用互联网+等策略，家族企业可以在全球化浪潮中脱颖而出，实现家族企业的辉煌。