美团内部邮件公告年度人才发展结果，两位80后晋升副总裁

　　新浪科技讯 10月30日晚间消息，美团通过组织公告邮件宣布2026年人才发展及晋升名单，邮件显示，核心本地商业医药健康事业部负责人李晓辉、商业增值部负责人望金蓉晋升为公司副总裁。

　　资料显示，2020年1月，美团启动“领导梯队培养计划”，通过人才盘点、换岗锻炼、继任计划等方式，系统推进管理者培养，该计划启动以来，已有超过十位副总裁及以上管理者通过内部晋升产生。

　　美团内部邮件提及，今年人才发展重点关注管理者“积极拥抱变化，大胆突破创新”，美团医药健康业务今年“在新业务和AI领域打开了新的增长机会，守护家庭健康”，而美团商业增值部则“为本地商业客户提供多元、便捷的营销产品和服务，对商家经营与生态发展发挥了积极作用”。

　　公开报道显示，美团领导梯队此前晋升的多位管理者均为80后及85后，而本次晋升的李晓辉、望金蓉同样为80后。