小红书发布全员信:将打通AI部门与核心infra团队

2026-10-17 新闻 阅读

  新浪科技讯 10月16日下午消息,今日,小红书发全员信,将内部AI一级部门Dots与公司核心infra团队打通,以便模型、基础设施与产品需求形成真正合力。
  据悉,信中还透露了小红书对AI的看法:比起追求模型能力或算力规模本身,更重要的是模型与应用的深度融合。此外,“产品”“用户”是信中被提到最多的词。
  过去两年,小红书在AI技...

  新浪科技讯 10月16日下午消息,今日,小红书发全员信,将内部AI一级部门Dots与公司核心infra团队打通,以便模型、基础设施与产品需求形成真正合力。

  据悉,信中还透露了小红书对AI的看法:比起追求模型能力或算力规模本身,更重要的是模型与应用的深度融合。此外,“产品”“用户”是信中被提到最多的词。

  过去两年,小红书在AI技术能力建设上有不小的投入。在产品维度,2024年在小红书站内上线AI问答助手,目前月活过亿,并带动整体搜索活跃度提升。

  在研发维度,2025年年初小红书成立hi lab(humane intelligence lab,人文智能实验室),并创新性地设立了“人文训练师”岗位,通过后训练提升AI在人性化表达、价值对齐方面的表现。

  2026年4月,成立内部AI一级部门Dots团队,将模型研发和基础设施建设相结合,初步建立 AI 技术体系,整合算力资源。Dots团队相继开源文本、多模态理解模型,聚焦真实生活长程任务的dots3模型拿下IMO国际数学奥赛官方认证的满分金牌。

  此次调整后,小红书进一步从技术架构、基础设施和工程体系层面建立起更完整、高效的AI技术体系,这将有助于提升资源协同和创新效率。

  产品与用户体验在全员信中被反复提及,明确了小红书作为科技应用公司的定位,与云厂商投入模型研发的逻辑存在根本不同。信中写道:“我们对下一阶段的方向更加清晰:技术最大的价值不仅在于追求模型能力或算力规模本身,更重要的是模型与应用的深度融合,技术和产品互相增强,共同创造这个时代有价值的用户体验。”

  调整还明确了内部另一技术组织 hi lab 的定位:专注长期技术探索,布局前沿技术方向。“我们希望建设的是一个既能面向产品持续创造价值,也能面向未来保持技术原创性的组织。”信中指出。

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